兰州基金价格多少_兰州基金价格多少钱

1.兰州市社保缴费基数是多少

2.兰州银行基金选完后能否撤回

3.兰州五险一金缴纳比例是多少？

兰州新区锦绣丝路产业投资基金管理有限公司是2015-05-21在甘肃省兰州市兰州新区注册成立的有限责任公司，注册地址位于甘肃省兰州市兰州新区联创智业园24号楼8楼。

兰州新区锦绣丝路产业投资基金管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是916200003322886611，企业法人刘英辉，目前企业处于开业状态。

兰州新区锦绣丝路产业投资基金管理有限公司的经营范围是：股权（产业）投资基金管理；创业投资基金管理；股权投资、创业投资；投资咨询，财务管理咨询（不含证券投资基金，依法须经批准的项目，经有关部门批准后方可经营).。

兰州新区锦绣丝路产业投资基金管理有限公司对外投资6家公司，具有0处分支机构。

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兰州市社保缴费基数是多少

兰州鑫合股权投资基金合伙企业(有限合伙)是2014-01-13在甘肃省注册成立的合伙企业，注册地址位于甘肃省兰州市兰州新区综合服务中心1136室。

兰州鑫合股权投资基金合伙企业(有限合伙)的统一社会信用代码/注册号是916201000857964140，企业法人兰州鑫诚股权投资基金管理有限公司，目前企业处于注销状态。

兰州鑫合股权投资基金合伙企业(有限合伙)的经营范围是：股权投资、股权投资管理（以上经营范围涉及国家限制或许可的项目凭许可或审批经营）。

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兰州银行基金选完后能否撤回

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数，比如社会平均工资是一千元，缴纳的基数可以是六百元到三千元。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

兰州五险一金缴纳比例是多少？

可以。

如果您提交了基金购买申请，想取消此申请，可以操作撤单。

基金取消的话可以在网上银行直接操作就可以，如果没有，只能到银行柜台操作，撤单不涉及任何手续费，但是投资者要在规定时间内撤单。基金申购撤单后，资金返还时间视交易时间而定。如在盘中办理的基金申购撤单，申购资金即时返回交易账户，如在盘后进行申购，因资金不会立即变化，故在盘后办理撤单后，资金也不会变化。

一、兰州五险一金缴纳比例 一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 1、 养老保险 :单位每个月为员工缴纳21%,员工自己缴纳8%。 2、 医疗保险 :单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。 3、 失业保险 :单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%。 4、 工伤保险 :单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴。 5、生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8%,员工自己一分钱也不要缴。 6、住房公积金:单位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%。 二、兰州办理五险一金的所需材料 1、本人近期红底彩色免冠照片一寸6张、两寸2张(附电子版照片) 2、 身份证 复印件6张; 3、户口薄首页及本人页复印件各1张。 三、交五险一金的好处 1、养老保险 养老保险缴满15年后， 退休 后可以按月领取 养老金 。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。 2、医疗保险 门诊看病和住院费用有保险起点，超过保险起点的部分就可以报销，不同级别的医院报销比例不同。男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。 3、失业保险 累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月，累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月，累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月，累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月，累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月，累计缴费时间满七年的为领取16个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加1个月，最长不超过24个月。 4、工伤保险 从工伤保险基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级 伤残 为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到 退休年龄 并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 5、生育保险 缴满1年即可享受生育待遇，但男 女职工 享受的福利有所差异。如《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天 产假 ，其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。而男职工可以享受10天 陪产假 和津贴。